YILDA 270 SAATİ AŞAN FAZLA ÇALIŞMA SEBEBİYLE İŞÇİNİN İŞ AKDİNİ HAKLI SEBEPLE FESHİ
FAZLA ÇALIŞMA ÜCRETİNE İLİŞKİN YASAL DÜZENLEME NE ŞEKİLDEDİR? Fazla çalışma ücreti 4857 sayılı İş Kanunu’nun 41. maddesi’nde...
Eskişehir Avukat - Bize Ulaşın: 0530 094 77 26 - 0222 405 65 75 - Kurtuluş Mah. Yargı Sok. No:36/2 Odunpazarı/Eskişehir