İŞÇİNİN 3600 GÜN,15 YIL ÜZERİNDEN EMEKLİLİK NEDENİYLE İŞTEN AYRILMA VE KIDEM TAZMİNATI KAZANMA HAKKI
EMEKLİLİK NEDENİYLE KIDEM TAZMİNATININ HUKUKİ NİTELİĞİ NEDİR? 1475 Sayılı İş Kanunu 14. Maddeye göre, işçi belirli sebeplerin...
Eskişehir Avukat - Bize Ulaşın: 0530 094 77 26 - 0222 405 65 75 - Kurtuluş Mah. Yargı Sok. No:36/2 Odunpazarı/Eskişehir